Raspitivao se Savez sindikata RS kod svojih sindikalnih organizacija da li će nekome, nakon 12, leći još jedan prihod na tekući račun te su ustanovili da će u nekim firmama biti nagrada za rezultate ili božićnica. Ali 13. plate neće biti.
– I ona preduzeća koja su ranijih godina bila prepoznatljiva po tome što su isplaćivala 13. platu, ove godine, nažalost, neće je isplatiti. U velikoj mjeri na to je uticala ova kriza, odnosno kretanja, kako kod nas, tako i na svjetskom tržištu- rekla je za „Nezavisne novine“ Božana Radošević, stručna saradnica za ekonomska pitanja u Savezu sindikata Republike Srpske.
Slična situacija je i u FBiH, potvrđuje nam Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, koji kao pozitivan primjer, međutim, izdvaja kompaniju „Bingo“, koja je svojim radnicima isplatila nagradu od po 500 maraka.
– To je, svakako, pozitivan primjer. Međutim, svi drugi su više zaokupljeni jadikovanjem zbog eventualnog poskupljenja električne energije, odnosno troškova poslovanja, nego za brigu o radnicima. Ništa se tu nije promijenilo, osim što možemo konstatovati da su radnici svakog dana u sve težem položaju – rekao je Šatorović.
Na pitanje da li zna ijedan primjer preduzeća sa sjedištem u FBiH koje će isplatiti baš 13. platu, on ističe da postoje male privatne firme koje su radnicima obezbjeđivale tu platu i još neke benefite. Pritom, kako dodaje, u dijelu preduzeća koja imaju strani kapital sa područja Njemačke dešavalo se da isplate i 13. platu, jer je to tradicija u njihovoj zemlji. Međutim…
– Ja još nemam informaciju o tome da li će ta preduzeća sad isplatiti 13. platu. Bar mi u sindikatu nismo dobili potvrdu da će nastaviti sa tom praksom – kaže Šatorović.
Murisa Marić, izvršna direktorka Udruženje za zaštitu potrošača DON, ističe da postoje i one firme koje ne isplaćuju obaveze koje bi trebalo, pa kako će onda, pita se, davati 13. platu.
– Nemaju ni nagrade za svoje radnike, bar za Novu godinu ili Božić, kakve primjere imamo u inostranstvu. Međutim, postoje i pozitivni primjeri. Recimo, mi imamo firmu u Kozaruši koja daje 13. platu. Trebalo bi taj primjer da bude podstrek i za druge poslodavce – napominje Marićeva.
Saša Trivić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, kaže da je poslodavcima sasvim svejedno hoće li dati 13. platu ili povećati onih 12.
– Vjerujem da se veći dio poslodavaca opredjeljuje za povećanje plata. Sve je stvar odluke poslodavca na koji način će graditi odnose sa radnicima – istakao je Trivić za „Nezavisne novine“.
Jadran Trebinje® 2022. All rights reserved.
Made By
Adria Management Services